Control Laboral
Last updated: July 21, 2026
El cumplimiento de contratistas, revisado todos los meses de manera automática
Mantener al día el cumplimiento laboral y previsional de tus contratistas es una tarea que no termina nunca: pedir certificados, revisar que estén vigentes, chequear que no tengan deudas, estar atento a demandas o multas nuevas… y repetir todo el mes siguiente.
Control Laboral se encarga de eso por ti. Cada mes le pide los documentos a tus contratistas, los revisa, vigila las fuentes públicas de riesgo y te entrega un resultado claro por cada uno. Tu equipo solo revisa y actúa sobre los casos que lo necesitan.
¿Cómo funciona?
Cada mes, y de forma automática, Control Laboral hace cuatro cosas:
Le pide los certificados a cada contratista (F30 y F30-1) por correo, con un portal simple para que los suba. No necesitan crear cuenta ni instalar nada.
Revisa los documentos solo: Valida que estén vigentes, que sean de la empresa correcta y que no registren deudas ni multas.
Vigila fuentes públicas de riesgo en paralelo: Demandas laborales nuevas, infracciones del boletín laboral, moras previsionales y quiebras.
Resumen con resultados: Te entrega un semáforo por contratista que resume todo, actualizado en la plataforma.
No tienes que perseguir a nadie el sistema solicita, recuerda, revisa y consolida.
El resultado consolidado de cada contratista
Es lo que verás en el día a día. El sistema reúne toda la revisión (documentos y fuentes públicas) en un único resultado por contratista, que se muestra como un semáforo. Siempre refleja la señal más severa de todas, para que veas de inmediato dónde poner atención.
Al día: Sin observaciones. Documentos vigentes y correctos, sin alertas en fuentes.
Con observaciones: Cumple, pero hay algo que mirar. Por ejemplo, un certificado que registra deuda o multas, u otra alerta de severidad media.
🔴 Incumplimiento: Requiere acción. Documento inválido tras agotar las correcciones, un contratista que no respondió en el período, una demanda laboral u otra alerta grave.
⚪ En proceso: Todavía sin evaluar. Faltan documentos por subir o fuentes por completar.
El resultado del período solo se muestra cuando la información está completa. Mientras falte algo, verás un círculo blanco "en proceso", nunca un resultado a medias.
¿Qué revisa Plutto?
Para llegar a ese semáforo, cada mes se revisan dos cosas: los documentos del contratista y las fuentes públicas de riesgo.
Documentos del Contratista
Se piden dos certificados:
F30 — Certificado de Antecedentes Laborales y Previsionales: Acredita que la empresa no registra deudas ni multas laborales o previsionales pendientes ante la Dirección del Trabajo.
F30-1 — Certificado de Cumplimiento de Obligaciones Laborales y Previsionales: Acredita el cumplimiento efectivo de las obligaciones con los trabajadores. Es la clave del régimen de subcontratación.
Si un documento es rechazado, no deja fuera al contratista de inmediato. El sistema le devuelve el documento explicándole el motivo exacto ("el certificado está vencido", "el archivo no corresponde a un F30-1"), y el contratista puede volver a subirlo corregido en el mismo portal, sin trámites adicionales. Este ciclo admite hasta 2 correcciones por período (configurable). Si se agotan los intentos y el documento sigue inválido, el período queda en 🔴 y tu equipo lo ve en la plataforma.
Fuentes Públicas de Riesgo
En paralelo a los documentos, cada mes se consultan fuentes públicas por cada contratista, estas son:
Demandas laborales
Boletín de infracciones de la Dirección del Trabajo
Moras previsionales
Quiebras o liquidaciones.
En las demandas se alertan solo las nuevas del período; las históricas ya conocidas no vuelven a alertar cada mes. Cualquier hallazgo se incorpora al semáforo con la severidad que corresponda.
Cómo empezar y usarlo
Para partir, solo necesitamos tu nómina de contratistas: RUT, razón social y correo de contacto de cada uno. Nosotros configuramos el portafolio y desde ahí el ciclo corre solo. Los contratistas reciben su primer correo con el portal de carga.
De ahí en adelante, tu equipo revisa el semáforo en la plataforma de Plutto, con el portafolio completo, los documentos del período y el detalle de cada alerta. Si prefieres, también tienes una planilla compartida (Google Sheets) con el estado del portafolio, que se actualiza sola varias veces al día.
Preguntas frecuentes
¿Puedo revisar los documentos yo, en vez de la aprobación automática?
Sí. El cierre automático de cada solicitud es configurable: el sistema puede dejar la decisión final de cada período en manos de tu equipo, manteniendo la revisión automática y el semáforo como insumo.
¿Qué pasa si un contratista sube el documento el último día?
Se procesa igual que cualquier otro. La revisión es continua durante todo el período, no un corte único a fin de mes.
¿Las demandas laborales antiguas me van a alertar todos los meses?
No. El sistema mantiene la línea base de cada contratista y solo alerta las demandas nuevas del período.
¿Puedo cambiar los días de apertura y cierre?
Sí, son configurables por cliente. Los estándar son apertura el día 10 y cierre el día 9 del mes siguiente.
¿Qué necesito instalar?
Nada. Todo corre en la plataforma de Plutto y tus contratistas solo usan el portal de carga desde el navegador.
¿Todavía no tienes Control Laboral activo? Es un módulo adicional de Plutto. Si quieres contratarlo escríbenos a cs@getplutto.com y lo activamos.